ШКОТОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
О внесении изменений и дополнений в решение муниципального комитета Новонежинского сельского поселения от 15.07.2011г. №65 «Об утверждении Положения об определении размеров и условий оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Управление финансово-хозяйственной деятельностью администрации Новонежинского сельского поселения»
Принят муниципальным комитетом Новонежинского сельского поселения
1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение «Об определении размеров и условий оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Управление финансово-хозяйственной деятельностью администрации Новонежинского сельского поселения»:
Пункт 4. читать в новой редакции:
«4. Работникам устанавливаются компенсационные доплаты к тарифной ставке:
4.1. За особые условия работы.
Основными критериями для установления доплаты являются условия исполнения должностных обязанностей работником (знание и необходимость применения компьютерной и другой техники; наличие опасных и вредных производственных факторов (ГСМ, повышенный шум, отработанные газы, дезинфицирующие средства) и т. п.).
Размер доплаты устанавливается каждому работнику в зависимости от занимаемой должности, исходя из характера и сложности выполняемой работы:
• уборщице служебных помещений 1-2 разряда – в размере 70 %;
• водителю 7-8 разряда – в размере 100 %;
• специалисту 10 разряда – в размере 25 %;
• старшему специалисту 11 разряда – в размере 25 %;
• ведущему специалисту 12 разряда – в размере 40 %;
• главному специалисту 13 разряда – в размере 40 %;
• бухгалтеру 15 разряда – в размере 70%;
• директору учреждения 16 разряда – в размере 100 % должностного оклада и устанавливается:
- директору учреждения – распоряжением главы администрации Новонежинского сельского поселения;
- остальным работникам учреждения – приказом директора МКУ «УФХД администрации Новонежинского сельского поселения».
4.2. За напряженность и сложность выполняемой работы.
Указанный вид доплаты устанавливается наиболее квалифицированным, ответственным и исполнительным работникам, которым для исполнения должностных обязанностей необходимо постоянно повышать квалификацию либо подтверждать профессиональную пригодность.
Размер доплаты устанавливается каждому работнику в зависимости от занимаемой должности, исходя из сложности и срочности выполняемой работы:
• водителю 7-8 разряда – в размере 30 %;
• специалисту 10 разряда – в размере 40 %;
• старшему специалисту 11 разряда – в размере 40 %;
• ведущему специалисту 12 разряда – в размере 40 %;
• главному специалисту 13 разряда – в размере 40 %;
• бухгалтеру 15 разряда – в размере 70%;
• директору учреждения 16 разряда – в размере 100 % должностного оклада и устанавливается:
- директору учреждения – распоряжением главы администрации Новонежинского сельского поселения;
- остальным работникам учреждения – приказом директора МКУ «УФХД администрации Новонежинского сельского поселения».
4. Вступление в силу муниципального правового акта.
Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу с момента опубликования.
Глава Новонежинского сельского поселения Лопардин Федор Олегович [1]