Муниципальный правовой акт №32-МПА от 23.10.2012 «О внесении изменений и дополнений в решение муниципального комитета Новонежинского сельского поселения от 15.07.2011г. №65 «Об утверждении Положения об определении размеров и условий оплаты труда ...»

ШКОТОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ

О внесении изменений и дополнений в решение муниципального комитета Новонежинского сельского поселения от 15.07.2011г. №65 «Об утверждении Положения об определении размеров и условий оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Управление финансово-хозяйственной деятельностью администрации Новонежинского сельского поселения»

Принят муниципальным комитетом Новонежинского сельского поселения

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение «Об определении размеров и условий оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Управление финансово-хозяйственной деятельностью администрации Новонежинского сельского поселения»:

Пункт 4. читать в новой редакции:

«4. Работникам устанавливаются компенсационные доплаты к тарифной ставке:

4.1. За особые условия работы.

Основными критериями для установления доплаты являются условия исполнения должностных обязанностей работником (знание и необходимость применения компьютерной и другой техники; наличие опасных и вредных производственных факторов (ГСМ, повышенный шум, отработанные газы, дезинфицирующие средства) и т. п.).

Размер доплаты устанавливается каждому работнику в зависимости от занимаемой должности, исходя из характера и сложности выполняемой работы:

• уборщице служебных помещений 1-2 разряда – в размере 70 %;

• водителю 7-8 разряда – в размере 100 %;

• специалисту 10 разряда – в размере 25 %;

• старшему специалисту 11 разряда – в размере 25 %;

• ведущему специалисту 12 разряда – в размере 40 %;

• главному специалисту 13 разряда – в размере 40 %;

• бухгалтеру 15 разряда – в размере 70%;

• директору учреждения 16 разряда – в размере 100 % должностного оклада и устанавливается:

- директору учреждения – распоряжением главы администрации Новонежинского сельского поселения;

- остальным работникам учреждения – приказом директора МКУ «УФХД администрации Новонежинского сельского поселения».

4.2. За напряженность и сложность выполняемой работы.

Указанный вид доплаты устанавливается наиболее квалифицированным, ответственным и исполнительным работникам, которым для исполнения должностных обязанностей необходимо постоянно повышать квалификацию либо подтверждать профессиональную пригодность.

Размер доплаты устанавливается каждому работнику в зависимости от занимаемой должности, исходя из сложности и срочности выполняемой работы:

• водителю 7-8 разряда – в размере 30 %;

• специалисту 10 разряда – в размере 40 %;

• старшему специалисту 11 разряда – в размере 40 %;

• ведущему специалисту 12 разряда – в размере 40 %;

• главному специалисту 13 разряда – в размере 40 %;

• бухгалтеру 15 разряда – в размере 70%;

• директору учреждения 16 разряда – в размере 100 % должностного оклада и устанавливается:

- директору учреждения – распоряжением главы администрации Новонежинского сельского поселения;

- остальным работникам учреждения – приказом директора МКУ «УФХД администрации Новонежинского сельского поселения».

4. Вступление в силу муниципального правового акта.

Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу с момента опубликования.

Глава Новонежинского сельского поселения Лопардин Федор Олегович