ШКОТОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
О принятии муниципального правового акта «Об утверждении Положения об установлении размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Новонежинского сельского поселения»
(в редакции Решения от 26.08.2013 №103-МПА)
(в редакции Решения от 16.10.2013 №114-МПА)
(в редакции Муниципального правового акта от 24.10.2014 №159-МПА)
(в редакции Муниципального правового акта от 18.02.2015 №171-МПА)
(в редакции Муниципального правового акта от 22.04.2016 №18-МПА)
(в редакции муниципального правового акта от 24.07.2017 №40-МПА)
в редакции муниципального правового акта от 09.01.2018 №54-МПА)
в редакции муниципального правового акта от 25.12.2018 №73-МПА)
в редакции муниципального правового акта от 24.09.2019 №90-МПА)
в редакции муниципального правового акта от 19.11.2019 №99-МПА)
в редакции муниципального правового акта от 20.10.2020 №4-МПА)
в редакции муниципального правового акта от 08.10.2021 №18-МПА)
Принят муниципальным комитетом Новонежинского сельского поселения
Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Приморского края от 4 июня 2007года №82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом Новонежинского сельского поселения [1] устанавливается размер ежемесячного денежного вознаграждения главе (далее – выборное должностное лицо), должностных окладов муниципальных служащих (далее – муниципальных служащих), а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты. (в редакции Муниципального правового акта от 22.04.2016 №18-МПА)
Денежное содержание депутатов, членов выборных органов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления Новонежинского сельского поселения осуществляется за счет средств бюджета Новонежинского сельского поселения.
Настоящее Положение не распространяется на систему оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений Новонежинского сельского поселения.
1. Денежное содержание выборных должностных лиц органов местного самоуправления.
1. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения главы Новонежинского сельского поселения (далее – муниципального образования) устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему решению.
2. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат, устанавливаемых главе муниципального образования, не может превышать максимальный размер ежемесячных и иных дополнительных выплат, устанавливаемых главе администрации Шкотовского муниципального района.
3. Размер ежемесячного денежного вознаграждения иного выборного должностного лица местного самоуправления, депутата, члена выборного органа местного самоуправления не может превышать 80 процентов размера ежемесячного вознаграждения главы муниципального образования.
4. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат, устанавливаемых иному выборному должностному лицу местного самоуправления, депутату, члену выборного органа местного самоуправления, не может превышать максимальный размер ежемесячных и иных дополнительных выплат, устанавливаемых главе муниципального образования.
5. На денежное содержание и иные дополнительные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности органов местного самоуправления начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации
(в редакции Муниципального правового акта от 22.04.2016 №18-МПА)
(в редакции Муниципального правового акта от 24.07.2017 №40-МПА)
(в редакции Муниципального правового акта от 11.10.2017 №43-МПА)
2. Денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления.
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных Положением "О муниципальной службе в Новонежинском сельском поселении".
2. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается согласно приложениям 2 к настоящему Решению.
3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе не может превышать:
| при стаже муниципальной службы | в процентах |
|---|---|
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 15 |
| от 10 до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 30 |
4. Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается:
по высшим должностям муниципальной службы – 180 % должностного оклада;
по главным должностям муниципальной службы – 100-150 % должностного оклада, в т. ч:
- заместителю главы – 110 % должностного оклада;
- начальнику отдела – главному бухгалтеру – 150 % должностного оклада;
по ведущим должностям муниципальной службы – 90-100 % должностного оклада, в т. ч:
- главному специалисту 2 разряда – 100 % должностного оклада;
- ведущему специалисту 2 разряда – 90 % должностного оклада;
по старшим должностям муниципальной службы – 90 % должностного оклада,
в т. ч:- старшему специалисту 2 разряда – 90 % должностного оклада;
по младшим должностям муниципальной службы – 60 % должностного оклада, в т. ч:
- специалисту 1 разряда – 60 % должностного оклада».
5. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска составляет не более двух должностных окладов, а материальной помощи – не более одного должностного оклада. При изменении размеров должностных окладов в течение года указанные выплаты рассчитываются пропорционально отработанному времени и размеру (двойного – для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; одного – для материальной помощи) должностного оклада соответствующему периоду времени.
5.1. размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 №573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" в зависимости от степени секретности сведений (в редакции Муниципального правового акта от 18.02.2015 №171-МПА).
6. Порядок выплаты надбавки за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается муниципальным правовым актом, издаваемым муниципальным комитетом Новонежинского сельского поселения (в редакции Муниципального правового акта от 11.10.2017 №43-МПА.
7. Ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего устанавливается в соответствии с их личным вкладом в общие результаты деятельности в размерах, утвержденных Приложением 3 к настоящему Положению. (в редакции Муниципального правового акта от 22.04.2016 №18-МПА)
8. Руководитель органа местного самоуправления Новонежинского сельского поселения вправе оказывать дополнительную материальную помощь за счет средств экономии фонда оплаты труда.
3. Порядок формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц органов местного самоуправления.
Фонд оплаты труда главы муниципального образования, иного выборного должностного лица местного самоуправления, депутата, члена выборного органа местного самоуправления формируется с учетом предельных нормативов, установленных настоящим разделом, и включает в себя средства на выплату (в расчете на год): (в редакции Муниципального правового акта от 11.10.2017 №43-МПА
1) ежемесячного денежного вознаграждения, установленного с соблюдением требований приложения 1 к настоящему Решению;
2) ежемесячного денежного поощрения в размере не более 36 ежемесячных денежных вознаграждений;
3) ежеквартального денежного поощрения в размере не более 4 ежемесячных денежных вознаграждений;
4) единовременной денежной выплаты при предоставлении отпуска не более 2 ежемесячных денежных вознаграждений; При изменении размеров ежемесячного денежного вознаграждения в течение года указанная выплата рассчитывается пропорционально отработанному времени и размеру двойного ежемесячного денежного вознаграждения соответствующему периоду времени.
5) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.
4. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления
1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом предельных нормативов, установленных настоящим разделом, и включает в себя средства на выплату (в расчете на год):
1) должностных окладов, установленных с соблюдением требований приложения 2 к настоящему Решению;
2) ежемесячных денежных поощрений, установленных с соблюдением требований приложения 3 к настоящему Решению, в размере не более 30 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере не более 3 должностных окладов;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере не более 13 должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере не более 2 должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере не более 3 должностных окладов;
7) средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.
8) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 №573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" в зависимости от степени секретности сведений (в редакции Муниципального правового акта от 18.02.2015 №171-МПА).
5. Заключительные положения
Руководитель органа местного самоуправления Новонежинского сельского поселения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными разделами 3 и 4 настоящего Положения.
Глава Новонежинского сельского поселения Ф. О. Лопардин